Cos’è la cessione del quinto:

• La cessione del quinto è una formula particolare di prestito personale a tasso fisso.
• Il nome deriva dal fatto che il debito contratto viene rimborsato attraverso una trattenuta in busta paga (o nella pensione) di importo non superiore a un quinto dello stipendio/pensione.
• La durata massima della cessione del quinto è di 120 mesi.
• È un finanziamento non finalizzato, quindi non è necessario specificare il motivo per cui si richiede il prestito.

    Differenze rispetto ai prestiti classici:

• Nella cessione del quinto, il debito viene rimborsato all’ente che l’ha erogato detraendo l’importo della rata direttamente dalla busta paga o dalla pensione.
• Nei prestiti personali classici, il debito viene invece rimborsato alla banca o alla finanziaria da chi ha richiesto il finanziamento.

    Chi può richiederla:

• I dipendenti sia pubblici che privati con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• I pensionati.

    Garanzie e documenti necessari:

• Non sono richieste garanzie particolari perché il finanziamento è garantito dal TFR maturato per i dipendenti privati e dalla portabilità sulla pensione per i dipendenti pubblici e statali. 
• È richiesta un’assicurazione obbligatoria che tutela dal rischio vita e dalla perdita di lavoro; tutelando così anche eventuali eredi da esposizioni debitorie.